Hier haben wir für dich Buchempfehlungen zusammengestellt: Unsere Klassiker, kleine Taschenbücher, persönliche Favoriten, alte Schinken, von allem ist etwas dabei.
Die Sammlung ist weder vollständig, noch aktuell, aber hoffentlich trotzdem eine gute Quelle für weiterführende Informationen.
Viel Spaß beim Stöbern.
Eine spieltheoretische Einführung
Peter-J. Jost
Herausgeber: Dr. Th. Gabler Verlag
Ort/Jahr: 1999
ISBN: 978-3409222563
Wie strategische Initiativen zum Wandel führen
Günter Müller-Stewens, Christoph Lechner
Herausgeber: Schäffer Poeschel
Ort/Jahr: 2016
ISBN: 978-3791034393
Trainingsmanual zur psychologischen Gesundheitsförderung (German) Hardcover – 15. March 2004
Gert Lakuza
Herausgeber: Springer
Ort/Jahr: 2004
ISBN: 978-3540008682
Grundlagen, Umsetzung, Erfolgskriterien
Harald Heinrich
Herausgeber: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG
Ort/Jahr: 2014
ISBN: 978-3446442849
How GE, Motorola, and Other Top Companies are Honing Their Performance
Peter S. Pande, Robert P. Neuman, Roland R. Cavanagh
Herausgeber: McGraw-Hill Education Ltd
Ort/Jahr: 2000
ISBN: 978-0071358064
7 Basics für erfolgreiche Veränderungsprozesse im Unternehmen. Ziele setzen, Konflikte entschärfen, Mitarbeiter motivieren
Petra Colemann
Herausgeber: Langen-Müller
Ort/Jahr: 2002
ISBN: 978-3784474250
Kompendium der wichtigsten Techniken und Methoden
Nicolai Andler
Herausgeber:
Ort/Jahr: Erlangen 2015
ISBN: 978-3-89578-453-8
Die ganzheitliche Qualitätsstrategie
Attila Oess
Herausgeber: Dr. Th. Gabler Verlag
Ort/Jahr: 1994
ISBN: 978-3409336239
Ziele veranlassen, Werte identifizieren, Benchmarks, festlegen, kontiniuierliche Verbesserung
Karlheinz Braun, Christian Lawrence
Herausgeber: Hanser Fachbuch
Ort/Jahr: 1997
ISBN: 978-3446188747
Gerd F. Kamiske
Herausgeber: Hanser Fachbuch
Ort/Jahr: 2000
ISBN: 978-3446213586
