Werkzeugkasten powered by DB Training

Komplexität

schwer
mittel
einfach

Aufwand: niedrig x

Kleine Kompass-Schritte

„Kleine Kompass-Schritte“ ist eine Variante der „15% Solutions“ von Liberating Structure für den Kompass für ein starkes Miteinander. „15% Solutions“ zeigt die Aktionen auf, die – egal wie klein – von jedem sofort durchgeführt werden können. Selbst wenn diese das große Problem nicht sofort komplett lösen, sorgen sie zumindest für Bewegung.


Magic Bamboo

Magic Bamboo (oder auch: Schwebende Stange) ist ein gruppendynamisches Spiel, in dem Koordination und Zusammenarbeit geübt werden können.


Meetingtimer

Dient der Einhaltung von Zeitlimits bei Veranstaltungen.


MoSCoW-Methode

Schafft eine Grundlage für weitere Priorisierung, so können während eines Meetings ganz klar die nächsten Schritte definiert werden und ein Überblick gewonnen werden über die anstehenden Themen.


Namensschreck

Namensschreck ist ein Kennenlern- und Namenslernspiel.


Net Promoter Score

Der Net Promoter Score ist eine Kennzahl, die den Erfolg eines Meetings und die Zufriedenheit der Teilnehmer messbar macht.


Phone Stack

Die Methode „Phone Stack“ ist eine spielerische Revolte gegen das ständige Bedienen der Mobiltelefone während Meetings.


Pomodoro-Technik

Die Pomodoro-Technik ist eine Methode des Zeitmanagements.


Return On Time Invested (ROTI)

Return On Time Invested (kurz: ROTI) ist eine schnelle und leichte Feedback-Methode am Ende eines Meetings. Jeder bewertet wie sinnvoll seine Zeit im Meeting investiert war.


Superschurken-Runde

Flache Hierarchien in Teams führen zu clevereren Ergebnissen – oder zum Streit. Denn fehlt das Machtgefälle im Team, so haben plötzlich persönliche Dissonanzen Platz in den Diskussionen. Vorbeugend wirken kann ein sukzessives Aufdecken der Wurzeln dieser Dissonanzen. Ziel der „Superschurken-Runde“ ist es, Dissonanzen von Meetingteilnehmenden untereinander vorzubeugen, in dem diese ein Alter Ego erfinden, das ihre Charaktereigenschaften widerspiegelt.