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Prototyping

Methode zur Annäherung an das Zielsystem eines Projektes, wenn das zu entwickelnde System nicht von Beginn an feststeht


Mentor

Der Mentor ist eine Rolle, welche die Mitarbeiter auf dem Weg hin zu einer agilen Organisation unterstützt.


Links

Links sind Rollen, die verschiedene Kreise in der Organisation verbinden. Sie sind ein wesentlicher Teil des Konzepts der Holacracy.


Eisenhower-Matrix

Die Eisenhower-Matrix ist eine Methode, um anstehende Aufgaben in Kategorien einzuteilen.


Dynamic Steering

Dynamic Steering ist ein Instrument des Managements und der Entscheidungsfindung, welches der Holokratie entstammt.


Boundary Spanning

Boundary Spanner sind Personen, die an den Schnittstellen von Organisationen sitzen und eine Brückenfunktion über Unternehmensgrenzen hinweg einnehmen.


Scrum

Rahmenwerk zur Organisation von Arbeitsabläufen und Projektentwicklungen


Purpose

Der Purpose ist ein wichtiger Bestandteil einer Rolle und bezeichnet deren Sinn und Zweck


Facilitator

Facilitator ist eine Standardrolle, um Prozesse und Meetings zu begleiten, zu unterstützen und zu moderieren


User Stories

Die User Story ist eine Technik zur Beschreibung von Anforderungen aus der Perspektive eines Benutzers unter Verwendung von Alltagssprachen