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Appreciative Inquiry
Appreciative Inquiry ist ein werteorientierter Ansatz aus der Team- und Organisationsentwicklung, der hilft, in vier Phasen zu einer wertschätzenden und bekräftigenden Grundhaltung in Meetings zu gelangen.
Appreciative Inquiry ist ein werteorientierter Ansatz aus der Team- und Organisationsentwicklung, der hilft, in vier Phasen zu einer wertschätzenden und bekräftigenden Grundhaltung in Meetings zu gelangen.