Bahn frei für den Kompass
Diese Variante der Liberating Structure TRIZ ermöglicht auf ungefährliche Art das Schlachten heiliger Kühe und ermutigt, gegen den Strom zu schwimmen. Die Frage “Was müssen wir aufhören zu tun, um unserem wichtigsten Ziel näher zu kommen?” sorgt für ernsthaft spaßige und trotzdem mutige Konversationen. Da dabei oft gelacht wird, können endlich Tabuthemen in lockerer Atmosphäre aufgedeckt und angegangen werden.
Kleine Kompass-Schritte
„Kleine Kompass-Schritte“ ist eine Variante der „15% Solutions“ von Liberating Structure für den Kompass für ein starkes Miteinander. „15% Solutions“ zeigt die Aktionen auf, die – egal wie klein – von jedem sofort durchgeführt werden können. Selbst wenn diese das große Problem nicht sofort komplett lösen, sorgen sie zumindest für Bewegung.
Familie Meier
Ein dynamisches Kommunikationsspiel, dass zum Auflockern vor einem Workshop durchgeführt werden kann. Bei dem Spiel versuchen die Teilnehmer ihre sehr ähnlich klingenden Familienmitglieder wieder zu finden.
Eierkran
Wer kann gut koordinieren? Wer hat eine ruhige Hand? Jeder muss seine Fähigkeiten einsetzen, um die Kuh vom Eis, beziehungsweise das Ei von der Flasche zu holen.
Superschurken-Runde
Flache Hierarchien in Teams führen zu clevereren Ergebnissen – oder zum Streit. Denn fehlt das Machtgefälle im Team, so haben plötzlich persönliche Dissonanzen Platz in den Diskussionen. Vorbeugend wirken kann ein sukzessives Aufdecken der Wurzeln dieser Dissonanzen. Ziel der „Superschurken-Runde“ ist es, Dissonanzen von Meetingteilnehmenden untereinander vorzubeugen, in dem diese ein Alter Ego erfinden, das ihre Charaktereigenschaften widerspiegelt.
Check-in/ Check-out-Runde
Durch die Check-in/ Check-out-Runde am Anfang eines Meetings wird sichergestellt, dass alle Beteiligten nicht nur körperlich, sondern auch geistig anwesend sind, außerdem stärken Sie gleichzeitig auch das Verständnis untereinander und sorgen für eine Auflockerung der Arbeitsatmosphäre.