Werkzeugkasten powered by DB Training

Komplexität

schwer
mittel
einfach

Das sind alle Werkzeuge mit Aufwand "mittel"!

Gemba Walk

Die Führungskraft begibt sich direkt an den Ort des Geschehens (z.B. Werkshalle, Bahnhof, Gleisbett, Fahrzeug,…) und erkennt, diskutiert und löst Situationen sowie Probleme vor Ort gemeinsam mit den Mitarbeitern. Dadurch werden falsche Annahmen vermieden und Hinweise direkt aufgenommen und erkannt.

(von DB Exzellenz empfohlen)


Governance

Governance dient als Ordnungsrahmen für die Leitung und Überwachung innerhalb eines Unternehmens.


Hands-on-Tool-Time (HOTT)

HOTT ist eine Methode, die aufzeigt wie viel Zeit eine Ressource für ihre geleisteten Tätigkeiten bzw. den Wertschöpfungsteil an einem Arbeitstag benötigt. Es wird dabei die tatsächliche Zeit an einem Arbeitswerkzeug (Hand am Werkzeug) gemessen. So können Verschwendungen deutlich und Verbesserungspotenziale transparent gemacht werden.


Holokratie

Holokratie ist ein komplettes Betriebssystem für eine Organisation, welches den Fokus auf Selbstorganisation der Mitarbeiter setzt.


Kanban

Kanban ist eine Methode zur dezentralen, selbstorganisierten Steuerung von Elementflüssen in Fertigungsprozessen und Projekten.


Kompetenzmatrix

Die Kompetenzmatrix ist ein Werkzeug zur Mitarbeiterentwicklung, welches die Beherrschung von Tätigkeiten transparent macht und Entwicklungsbedarfe aufzeigt.

(von DB Exzellenz empfohlen)


Konsultative Einzelentscheidung

Tool zur optimalen Entscheidungsfindung unter Berücksichtigung von Meinungen und Ratschlägen anderer Mitarbeiter


Korrelationsdiagramm

Das Korrelationsdiagramm ist eine graphische Darstellung des Zusammenhangs zwischen zwei Merkmalen. Die Merkmale sind als Wertepaare gemessen und abgetragen.


Kosten-Nutzen-Analyse

Eine Kosten-Nutzen-Analyse dient dazu, eine oder mehrere Lösungen monetär zu bewerten, um eine Basis für die Entscheidung zur Umsetzung einer Maßnahme bzw. der Auswahl aus mehreren Alternativen treffen zu können. Dabei werden die Kosten und der Nutzen in monetären Einheiten dargestellt.


Kreis

Ein Kreis ist eine Gruppe von Rollen, die ein gemeinsames Ziel verfolgen.